扒灰小说,绝色儿媳,医院科主任轮睡医药代表,女生java能干多久

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          開(kāi)封市婦產(chǎn)醫(yī)院文明科室、文明職工評(píng)選辦法


          作者:  來(lái)源:  發(fā)布時(shí)間:2017/3/3 11:10:09   訪問(wèn):11120
           

          開(kāi)封市婦產(chǎn)醫(yī)院

          文明科室、文明職工評(píng)選辦法

           

              為深入加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)開(kāi)封市創(chuàng)建全國(guó)文明城市和我院省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作,以進(jìn)一步增強(qiáng)全院干部職工的綜合文明素質(zhì),全面提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平為工作中心,構(gòu)建科學(xué)、和諧、文明的開(kāi)封市婦產(chǎn)醫(yī)院,根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際,經(jīng)院黨委會(huì)研究決定,在全院范圍內(nèi)開(kāi)展文明科室、文明職工評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下:

          一、指導(dǎo)思想

              以黨的十八大和十八屆全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,緊緊圍繞加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),全面提升廣大干群思想道德水平,樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,用良好習(xí)慣講文明,用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)新風(fēng),以病人為中心,全心全意為病人服務(wù),以精神文明建設(shè)為動(dòng)力,推進(jìn)醫(yī)院健康有序發(fā)展。

          二、評(píng)選范圍

              全院各科室和全院在職職工(含在編職工、人事代理職工、臨時(shí)職工及退休返聘職工,臨時(shí)職工和返聘職工必須在崗工作一年以上)

          四、評(píng)選時(shí)間及安排

              20173月日-3月4“文明科室、文明職工”推選階段;

          五、評(píng)選辦法

              1、文明科室:文明科室按照黨支部民主推薦,每個(gè)支部推薦行政職能科室3個(gè),門(mén)診醫(yī)技科室3個(gè),病房臨床科室3個(gè),支部填寫(xiě)文明科室推薦表并上交院文明辦,對(duì)推薦的文明科室,召開(kāi)專題測(cè)評(píng)會(huì),由院領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部進(jìn)行綜合評(píng)選,經(jīng)黨委會(huì)研究審核后,對(duì)審核的評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)公示后最終產(chǎn)生,并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

              2、文明職工:文明職工按照科室人員數(shù)量10%的比例進(jìn)行民主推薦,科室人數(shù)少于10人的推薦1人,科室填寫(xiě)文明職工推薦表并上交院文明辦,對(duì)推薦的文明職工,召開(kāi)專題測(cè)評(píng)會(huì),由院領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部進(jìn)行綜合評(píng)選,經(jīng)黨委會(huì)研究審核后,最后對(duì)審核的評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)公示后當(dāng)選,并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

              3、評(píng)選期間,科室和個(gè)人出現(xiàn)醫(yī)療糾紛事項(xiàng),被患者或家屬投訴2次及以上的,均不得參評(píng)。

           

           

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